Recruitment Information – Recruitment
1/ Trưởng phòng kỹ thuật thi công (01 vị trí)
Mô tả công việc:
– – Triển khai thi công lắp đặt thiết bị xử lý môi trường;
– – Có hiểu biết về vận hành và chuyển giao công nghệ các công trình xử lý môi trường;
– – Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật, chất lượng của công trình;
– – Công việc chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu:
– – Giới tính: Nam;
– – Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành cơ khí hoặc môi trường;
– – Có sức khỏe đảm bảo công tác tốt
– – Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm quản lý, chỉ huy trưởng thi công công trình hệ thống xử lý môi trường;
– – Nắm vững các qui trình, tiêu chuẩn về hồ sơ nghiệm thu, bàn giao và thanh quyết toán;
– – Có khả năng làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, thích ứng với hoàn cảnh và chịu được áp lực công việc;
– – Cẩn thận, nhạy bén trong công việc và có chí tiến thủ, siêng năng và ham học hỏi;
– – Chấp nhận công tác tại các công trình ở xa;
– – Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề thiết kế, giám sát và giao tiếp tiếng Anh tốt.
Quyền lợi ứng viên:
– – Môi trường làm việc: Năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cực cao;
– – Ngày nghỉ: Theo quy định của Luật lao động;
– – Phúc lợi:
+ Lương cạnh tranh, công bằng, xứng đáng với năng lực (>20 triệu/tháng);
+ Phúc lợi đảm bảo theo năng lực và vị trí, thưởng theo hiệu quả công việc, từ 2 đến 4 tháng lương/năm;
+ Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm (toàn bộ CBCNV đều được tham gia);
+ Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo pháp luật hiện hành. Đặc biệt ngày đầu tiên nhận việc hoàn tất hồ sơ sẽ được mua ngày bảo hiểm tai nạn 24/24;
+ Khám sức khỏe định kỳ.
2/ Trưởng phòng thiết kế xử lý nước thải (01 vị trí)
Mô tả công việc:
– Khảo sát, lên phương án báo giá, thiết kế bản vẽ;
– Phụ trách các hồ sơ nghiệm thu, bản vẽ hoàn công;
– Phụ trách vận hành và chuyển giao công nghệ các công trình xử lý môi trường;
– Phối hợp với các bộ phận khác triển khai thực hiện theo đúng theo ý tưởng thiết kế.
Yêu cầu:
– – Giới tính: Nam;
– – Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kỹ thuật môi trường;
– – Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thiết kế hệ thống xử lý môi trường;
– – Có khả năng quản lý, kiểm soát HS thiết kế, bản vẽ thi công;
– – Thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng và AutoCAD;
– – Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề thiết kế, giám sát, có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
Quyền lợi ứng viên:
– Môi trường làm việc: Năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cực cao;
– Ngày nghỉ: Theo quy định của Luật lao động;
– Phúc lợi:
+ Lương cạnh tranh, công bằng, xứng đáng với năng lực (>20 triệu/tháng);
+ Phúc lợi đảm bảo theo năng lực và vị trí, thưởng theo hiệu quả công việc, từ 2 đến 4 tháng lương/năm;
+ Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm (toàn bộ CBCNV đều được tham gia);
+ Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo pháp luật hiện hành. Đặc biệt ngày đầu tiên nhận việc hoàn tất hồ sơ sẽ được mua ngày bảo hiểm tai nạn 24/24;
+ Khám sức khỏe định kỳ.
3/ Trưởng phòng kinh doanh (01 vị trí)
Mô tả công việc:
– Tổ chức, điều hành và quản lý các hoạt động của phòng Phát triển kinh doanh và chịu trách nhiệm trước – Ban lãnh đạo về kết quả hoạt động, cụ thể ở các mảng sau:
+ Tiếp thị & Kinh doanh các sản phẩm Màng lọc MBR;
+ Theo dõi Hợp đồng Kinh tế với đối tác, Quản lý Doanh thu.
– Chi tiết công việc trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu:
– – Giới tính: Nam;
– – Kinh nghiệm kinh doanh bán thiết bị môi trường từ 2 năm trở lên;
– – Lãnh đạo và phát triển đội ngũ, điều hành và tổ chức công việc tốt;
– – Kỹ năng phân tích đối thủ, tổng hợp thông tin và ra quyết định;
– – Kỹ năng đàm phán, thương thuyết tốt;
– – Có khả năng nắm bắt, phán đoán và hiểu tâm lý khách hàng;
– – Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc cao;
– – Không nói ngọng, nói lắp;
– – Ngoại giao, thương lượng, đàm phán và giải quyết vấn đề;
– – Phong cách làm việc chuyên nghiệp;
– – Chững chạc, nghiêm túc;
– – Đam mê kinh doanh, năng động, nhiệt huyết, kiên trì với mục tiêu;
– – Sẵn sàng đi công tác, làm việc vào ngày nghỉ, lễ khi công việc yêu cầu.
Quyền lợi ứng viên:
– Môi trường làm việc: Năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cực cao;
– Ngày nghỉ: Theo quy định của Luật lao động;
– Phúc lợi:
+ Lương cạnh tranh, công bằng, xứng đáng với năng lực (>20 triệu/tháng);
+ Phúc lợi đảm bảo theo năng lực và vị trí, thưởng tháng lương 13 và % theo doanh số;
+ Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm (toàn bộ CBCNV đều được tham gia);
+ Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo pháp luật hiện hành. Đặc biệt ngày đầu tiên nhận việc hoàn tất hồ sơ sẽ được mua ngày bảo hiểm tai nạn 24/24;
+ Khám sức khỏe định kỳ.
4/ Trưởng Phòng Phát triển Dự Án (01 vị trí)
– Tìm kiếm và phát triển dự án phù hợp với chiến lược phát triển chung của Công ty;
– Quản lý, điều hành hoạt động phát triển dự án;
– Báo cáo khối lượng, hiệu quả công việc của phòng, cá nhân theo quy định;
– Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
Quyền lợi ứng viên:
– Môi trường làm việc: Năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cực cao;
– Ngày nghỉ: Theo quy định của Luật lao động;
– Phúc lợi:
+ Lương cạnh tranh, công bằng, xứng đáng với năng lực (>20 triệu/tháng);
+ Phúc lợi đảm bảo theo năng lực và vị trí, thưởng tháng lương 13 và % theo doanh số;
+ Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm (toàn bộ CBCNV đều được tham gia);
+ Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo pháp luật hiện hành. Đặc biệt ngày đầu tiên nhận việc hoàn tất hồ sơ sẽ được mua ngày bảo hiểm tai nạn 24/24;
+ Khám sức khỏe định kỳ.
5/ Tuyển kỹ sư môi trường (04 vị trí)
Mô tả công việc:
– – Thi công lắp đặt, vận hành, bảo trì các công trình xử lý môi trường
– – Công việc chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu:
– – Giới tính: Nam hoặc Nữ
– – Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành môi trường
– – Có khả năng làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, thích ứng với hoàn cảnh và chịu được áp lực công việc
– – Có sức khỏe đảm bảo công tác tốt
– – Có mong muốn gắn bó với cty lâu dài
– – Cẩn thận, nhạy bén trong công việc và có chí tiến thủ, siêng năng và ham học hỏi.
– – Chấp nhận công tác tại các công trình ở xa.
Quyền lợi ứng viên:
– – Lương: thỏa thuận, tăng lương, Thưởng theo hiệu quả công việc;
– – Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, trách nhiệm, thâm niên;
– – Chế độ công tác phí theo quy định của Công ty;
– – Được trang bị các phương tiện phục vụ công việc;
– – Các quy định theo luật định: Bảo hiểm xã hội, tai nạn, Y tế.
– – Thưởng từ 2 đến 4 tháng lương/năm tùy theo hiệu quả công việc;
– – Tham quan/Du lịch/Nghỉ mát mỗi năm;
– – Được tham gia các khóa tập huấn, đào tạo chuyên môn về công nghệ, kỹ thuật;
– – Cơ hội để phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp.
6/ Cộng tác viên phòng phát triển dự án
Mô tả công việc
– – Giới thiệu, tư vấn dịch vụ với khách hàng
– – Mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng
Yêu cầu
– – Giới tính: Nam, Nữ
– – Có khả năng làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, thích ứng với hoàn cảnh và chịu được áp lực công việc
– – Có sức khỏe đảm bảo công tác tốt
– – Cẩn thận, nhạy bén trong công việc và có chí tiến thủ, siêng năng và ham học hỏi
Quyền lợi ứng viên:
– – Lương theo năng lực, doanh số
– – Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, qua email hoặc trực tiếp đến tại công ty, thời gian từ nay đến khi tìm kiếm đủ các ứng viên:
Hồ sơ gồm:
– Lý lịch bản thân (kèm ảnh ưa thích nhìn rõ mặt) nêu quá trình làm việc, học tập và các thành tích đạt được (liệt kê đầy đủ);
– Giấy khám sức khỏe;
– Các bằng cấp, chứng chỉ theo từng vị trí;
– Các sở thích, tính cách, các yêu cầu cần thiết cho công việc…
